Wat willen we bereiken?
- Inwoners zijn zelfredzaam en kunnen zo lang mogelijk de regie over hun eigen leven houden;
- Inwoners groeien gezond en veilig op en kunnen zich maximaal ontwikkelen;
- Voorschoten en Wassenaar zijn veilig en er is sociale cohesie;
- Er is een duurzaam systeem voor zorg en ondersteuning. De ondersteuning vindt dicht bij huis plaats;
- Inwoners die hulp nodig hebben, krijgen de juiste ondersteuning op tijd.
Taakvelden | Wat gaan we doen ? | Hoe doen we dat ? |
6.1 |
| Bewoners zijn zelfredzaam en houden zo lang mogelijk regie over hun eigen leven Inwoners groeien gezond en veilig op en kunnen zich maximaal ontwikkelen Wassenaar is veilig en er is sociale cohesie |
| Bieden van laagdrempelige preventieve zorg en ondersteuning Uitvoeren wijkbeleid Uitvoeren van de prestatieafspraken jeugd- en jongerenwerk Uitvoeren vrijwilligersbeleid/mantelzorgondersteuning Uitvoeren subsidiebeleid Uitvoeren agenda 22 (VN verdrag voor rechten van mensen met een beperking) Uitvoeren volwasseneneducatie Uitvoeren onafhankelijke cliëntondersteuning |
6.2 |
| Eén huishouden, één plan, één regisseur Toegang tot ondersteuning is laagdrempelig, lokaal en integraal georganiseerd Een integrale aanpak van 0 -100 jarigen door te verbinden tussen jeugd, Wmo en participatie |
|
|
6.3 |
| Zorgen voor financiële zelfredzaamheid door het geven van inkomens-ondersteuning aan wie dat nodig heeft, waarbij speciale aandacht uitgaat naar ondersteuning van minima en naar schuldhulpverlening |
| Uitvoeren diverse plannen van aanpak Verstrekken van uitkeringen |
6.4 |
| Iedereen die kan werken werkt, of levert een bijdrage naar vermogen Ondersteunen van werkgevers in de gemeente om mensen met een arbeids-beperking in dienst te nemen |
| Uitvoeren wettelijke taken op grond van de WSW voor de oude doelgroep Uitvoeren wettelijke taak tot tegenprestatie Maatwerk op grond van Beschut werk in het kader van de Participatie wet voor de nieuwe doelgroep |
6.5 |
| Iedereen die kan werken werkt, of levert een bijdrage naar vermogen Door middel van werkervaring, opleiding en/of begeleiding, de belemmeringen bij het ver-krijgen van werk verkleinen waarbij uitgegaan wordt van de mogelijkheden en talenten van mensen |
| Bieden en organiseren van Onderhouden contacten met werkgevers Actieve rol op de regionale arbeidsmarkt Uitvoeren Plan van Aanpak Lokale invulling werkgeversbenadering volgens Sociaal Economische agenda |
6.6 |
| Mensen kunnen zo lang mogelijk thuis blijven wonen |
| Verstrekken maatwerkvoorzieningen |
6.71 |
| Er is een duurzaam systeem voor zorg en ondersteuning Zorg en ondersteuning vinden dicht bij huis plaats |
| Uitvoering beleidsplan Schuldhulpverlening 2017 t/m 2020 Verstrekken maatwerk dienstverlening Afstemming, onderzoek & samenwerking in de regio Voorbereiden op nieuwe taken beschermd wonen en maatschappelijke opvang |
6.72 |
| Jeugdigen groeien gezond en veilig op en kunnen zich optimaal ontwikkelen in hun eigen omgeving |
| Realiseren van een breed scala aan jeugdhulpvoorzieningen Lokaal uitvoeren van de innovatieagenda Haaglanden |
6.81 |
| In onveilige |
| Optimaliseren werkwijze Veilig Thuis Doorontwikkelen crisisdienst naar 0-100 jaar |
6.82 |
| In onveilige en niet-zelfredzame situaties zorgen voor passende ondersteuning en opvang van jeugdigen |
| Optimaliseren werkwijze Veilig Thuis Optimaliseren van de werkwijzen rondom vrijwillig en het gedwongen kader Doorontwikkeling crisisdienst naar 0-100 jaar |
